11月16日上午,學校在行政中心B413會議室召開2021年度考核工作部署會。全體在家校領導,各單位、各部門負責人、辦公室主任,校辦公室相關人員參加會議。會議由副校長盧波濤主持。
會議現場
校辦公室副主任陳暢東在會上傳達了學!蛾P于做好2021年度考核工作的通知》各項內容。
結合各自分管工作,副校長李振華、盧波濤、儲鑫和許承光分別作了發言。結合學校教學工作現狀,李振華提出三點要求:一是持續推進國家一流專業和省級教學成果獎的申報工作,二是嚴抓教學規范和考試紀律,三是提前安排好下學期教學任務;盧波濤就常態化疫情防控工作、今年的工作總結和明年的工作計劃作了安排;儲鑫強調,要守牢安全底線、完善預警機制、提升輿情意識、打造輿情隊伍、學習相關知識、及時處理問題和加強正面宣傳;許承光就國家級、省部級科研項目申報、高水平論文發表、橫向科研項目等工作作了安排,希望各教學單位主要負責同志親自把關,早做打算。
黨委書記、校長、省政府教育督導專員湛俊三指出,目標管理責任制是學校實現教育事業發展目標的重要抓手,是落實學!笆奈濉币巹、校董事會、校黨委和校行政決策部署和年度工作安排的有效的、重要手段,也是提高學校管理水平的有效辦法,務必抓緊抓好。各單位、各部門要高度重視考核工作,要通過考核總結經驗、凝練特色、查找不足,并抓好考核結果的運用。就做好2021年度考核工作,湛俊三強調,一要認真研讀文件,強化責任意識,做到對學校、被考核單位及考核對象負責;二要明確任務,壓實責任,形成“逐級審核、領導親自負責”的工作制度;三要加強溝通,主動協同?己宿k、各考核組與被考核單位之間、各個單位之間要加強溝通。他指出,要通過年度考核,鼓舞士氣,展示學校的辦學成績。
盧波濤作總結講話。他補充提出三點工作要求:一是要正確認識年度考核工作。要站在學校發展的角度看待目標責任制考核,既抓結果,更要抓過程;二是要嚴格按照年度考核的各項工作要求開展工作。要認真履職盡責,避免經驗主義,克服麻痹思想,在考核過程中嚴格把關,力戒好人主義、平均主義,形成“以實績看能力、以貢獻論良莠、以作為定地位”的導向機制;三是要科學謀劃明年目標責任制的相關內容。他強調,各單位、各部門主要負責同志要把年度考核工作抓在手上,找準工作中存在的問題,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作氛圍。(文字 陳暢東 攝影 王藝疌)
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